O módulo Candidatos tem como objetivo central a gestão dos candidatos que se inscrevem nas ofertas de emprego publicadas pela empresa. Através deste módulo, o utilizador pode pesquisar, consultar e aceder rapidamente às informações pessoais, contactos e candidaturas de cada candidato, de forma organizada e filtrável.
Campos de pesquisa e filtros
Nome: permite procurar um candidato pelo nome completo ou parcial.
E-mail: campo destinado à pesquisa de candidatos através do endereço de e-mail.
Telemóvel: possibilita a pesquisa pelo número de contacto do candidato.
Procurar: executa a pesquisa com base nos critérios introduzidos.
Mostrar Filtros: apresenta filtros adicionais para refinar a pesquisa.
Atualizar (ícone de seta circular): limpa os filtros aplicados e recarrega a lista completa de candidatos.
Lista de Candidatos
A tabela apresenta a listagem dos candidatos de acordo com os critérios definidos na pesquisa. Cada linha corresponde a um candidato e contém as seguintes informações:
Fotografia: imagem de perfil do candidato (ou avatar genérico na ausência de foto).
Data / Nome / E-mail: mostra a data de registo da candidatura, o nome completo e o endereço de e-mail.
Telemóvel: número de contacto do candidato.
Localização: área geográfica do candidato (por exemplo, país, distrito e concelho).
Ações: permite aceder a detalhes e funcionalidades associadas ao candidato.
Coluna “Ações”
Cada candidato apresenta dois botões de ação:
Candidaturas: indica o número de candidaturas associadas ao candidato e permite aceder ao detalhe de cada uma.
Anúncios: mostra os anúncios de emprego aos quais o candidato se candidatou.
Navegação e paginação
Na parte inferior do ecrã são apresentadas as opções de controlo da listagem:
Total: número total de candidatos registados de acordo com os filtros aplicados.
Resultados por página: permite selecionar o número de registos a exibir por página (por exemplo, 25, 50 ou 100).
Paginação: botões de navegação para avançar ou recuar entre as páginas de resultados.
O módulo Candidatos permite uma gestão simples e eficiente do processo de recrutamento, facilitando a pesquisa, visualização e acompanhamento dos candidatos e das suas candidaturas, otimizando o trabalho do departamento de Recursos Humanos.


